行车甲班现有在册在岗职工19人，其中男职工9人，女职工10人，平均年龄约28岁。其中技师4名，高级工14名，中级工1名。班组作业的对象主要是钢板的吊装工作，近几年来班组通过不断的加强自身建设和提高班组的管理水平，连续两年获厂安全生产优秀班组和女工优秀班组的荣誉称号，QC成果也屡次在公司获奖。
为了加强班组建设，设有两长一员。班长黄梅多次获得厂优秀女职工称号，在作业区领导带领下，全面负责班组的各项管理工作，严格执行作业区的各项规章制度和决议。班组规章制度齐全，制定班组安全生产责任制、交接班制度、安全生产奖惩等制度，极积组织班组职工学习与落实两法：《安全生产法》与《环境保护法》。组织召开班委会及班组各项会议，检查监督各岗位责任区域的工作，带领班组成员完成各项工作任务。工会小组长张孝兵在厂工会及班长的领导下，积极开展工会活动，协助班长搞好班组各项工作，做好班组成员的稳定工作。安全员邵俊在班长的领导下，检查监督班组成员对各项制度的遵守情况，组织学习安全制度，学习安全操作技术，并做好一切记录。
班组极积参与安全标准化班组的创建活动，以“生产安全零事故”为目标，组织职工积极签定两书：《安全生管理目标责任书》和《员工安全生产承诺书》，把“一目标（生产安全零事故）”、“两书（责任书和承诺书）”、“三到位（隐患治理到位，教育培训到位，责任落实到位）”、“四化（作业程序标准化，岗位操作准确化，现场管理规范化，危险作业许可化）”、“五全（规章制度齐全，台账资料齐全，职业健康档案齐全，应急设施设备齐全，个人防护用品齐全）”、“六有（有检测，有预案，有演练，有会议，有活动，有创新）”落实到位，明确了每位职工的安全责任。针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故，组织现场应急处置方案及事故演练，研究解决作业安全中存在的主要问题。每天召开班前会和班后会，安排布置和总结当天（班次）的安全生产工作。每月组织职工进行安全培训学习及厂情学习，引用事故案例具体分析，以杜绝类似安全事故的发生。利用“职工大舞台”，开展安全培训、职业技能培训、行车设备培训等，如“行车停电应急处理”“必知危险源点及行车应急处理”“行车安全规程”“加强安全法治，保障安全生产”等等。进一步提高了职工安全意识，强化了安全责任，提高了全员的应急救援能力，确保安全生产。
随着创安全标准化班组活动的开展，班组组织职工认真学习标准化班组的各项工作要求，结合方针政策，制定创安全标准化班组的活动计划，并逐月进行实施。高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性开展班组安全治理活动。全员安全意识加强，熟知并能深刻领会公司及厂的安全理念，深刻树立“我要安全，我能安全”的意识。认真组织班员参与厂、公司举行的各项安全知识的学习和培训、应急预案的演练，把握安全生产的应知应会知识，以及对危险源的辨识，自我保护能力不断增强。班组成员能够自觉规范穿戴好各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，抵制和杜绝“三违”现象，从而到达安全责任事故为零。
在厂和作业区领导带领下，行车丙班全体职工始终坚持“安全第一”的思想不动摇，精心操作，安全运行，全年无事故发生，以良好的业务素质，极强的责任心和优质的服务快速有效地完成了各项工作，保障了中板线各项生产的顺利完成，连续两年在年终考评中获得“安全班组”的光荣称号。在今后的工作中，行车甲班将继续以生产“安全零事故”为目标，“坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入落实公司的降本政策，为实现公司脱困突围转型发展作出应有的贡献！
