为持续纵深推进重庆改革,切实加强高校团支部书记队伍建设,深化“团支部书记工作满不满意团员说了算”评价机制让团员当主角,充分行使监督评价权,表达自己真实的意愿。还为了增强团支部书记的服务意识,主动提升自身服务团员的工作能力,此次结合学校工作实际,重庆工业职业技术学院在各院各支部开展了2016年度团支部书记满意度测评工作。这是建立“团支部书记工作满不满意团员说了算”的评价机制,引导团员表达真实意愿,对团支部书记作出客观、公正评价的重要举措,将满意度高低作为团支部书记参与交流培训和评优评先的重要依据,有利于将团支部书记队伍真正打造成为凝聚青年的桥梁、服务青年的核心,引领青年的标杆,把高校建设得更加充满活力、更加坚强有力。