科技创新，他们有话说！

观念创新是创新第一步

在我看来，科技创新首先是思想观念的创新，只有解放了思想，科技创新才能踏出第一步，只有思想观念发生改变，才会有技术的创新、制度的创新和管理的创新，才能保证自身在市场浪潮中的优势。其次，南川科技创新要重在招商引智、招才引智上下功夫。人才是科技创新最宝贵的资源，一流的高新技术人才能够带来一流的项目。南川要加强“智力”的引进，实现人才与发展的良性互动和高效融合。目前全国各大高校开放程度不断加大，南川要抓住这一机遇，积极加强与高校合作，不断推动协同创新。

南川已经有了一批科技型企业、一批正在转型的企业，区政府要加强对这些企业的培育，加强对企业负责人的培训，真正帮助企业成长。

企业是科技创新的主体

科技创新是一项长期的工作，必须坚持下去。作为一名企业负责人，科技创新对企业的重要性我深有感触。我觉得企业是科技创新的主体，企业搞创新，必须要有定力，要集中精力。我建议，企业一是要加大对高科技人才的引进，通过高薪、企业文化认同、国际并购等方式引进、留住海内外人才、团队，弥补自身短板。二是加强与一些高校的合作，与众多高校、科研院所建立研发平台，充分利用他方智慧，在科技成果转化方面进行深度融合。另外，希望区委区政府不断加强协同创新，加强校地合作，推动企业与各类科研机构、高校良性互动。三是企业要搭建好自身的研发平台，加大研发投入力度。只有拥有自主研发的技术优势，才能形成核心竞争力。

变“走出去”为“引进来”

    “科技是企业发展的内生动力，而人才又是科技创新的‘中枢神经’。”我认为，培养、留住高科技人才，对于一个城市，一个企业的发展都至关重要。而要建立充满活力的科技创新人才队伍就要政府和我们企业共同努力。”不但要在人才培训上下功夫，也要在留住人才方面做好准备。

    首先我们要打造优秀人才队伍，变“走出去”为“引进来”，引进有权威、有经验的团队进行专项培训，将培训常态化进行，这样科技人才队伍便会生生不息地发展下去。

    其次，要为人才创造良好的环境，这就需要在引进人才队伍的同时，相应的房屋、交通等配套设施也得跟上，同时加强财税激励政策，鼓励创新型人才以其专利、发明、技术、资金等要素投资入股或创办企业，实现人才与企业的利益链接。

个税奖励为企业纳才增加吸引力

《南川区鼓励科技创新若干政策》条条都是真金白银的“干货”，政府的大力扶持和对科技型企业发展的重视，让我们外来企业看到了发展的春天。就企业而言，对于高级人才个人所得税的奖励政策显得尤为重要。以前这部分钱多是由企业承担，并且在沿海地区这样的奖励是享受不到的。现在，这部分钱不用企业承担了，直接减轻了我们企业的负担，间接地也提升了科技人才的经济收入。为企业在吸纳科技高级人才时增加了吸引力。

对于我们专注于研发、创新的科技型企业来说，市场竞争力决定了我们企业的生存能力。因此，企业的重心往往落脚在产品的研发和创新上。希望政府能够给予我们更多的帮助和指导，避免有的政策因为时间不足、材料不够等原因错失良机。

我相信，在政府的大力扶持和自身的不断努力下，我们企业一定会蒸蒸日上，发展得越来越好。

营造创新人才培养氛围

人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力，是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者，是社会发展的宝贵资源，离开人才培养，社会就不会进步。

《南川区鼓励科技创新若干政策》对企业而言，备受鼓舞。就企业对高级人才和领军人才的引进，具有积极的推动作用，同时也为创业期间的科技企业提供了成本帮助，支持力度相当大。

 创新氛围水平高的组织会有效引导员工创新的注意力，为员工提供创新的项目、载体、时间和经费等，支持员工追求新思想、新观念，在创造较高创新绩效的同时取得较高的创新人才培养成效。企业创新氛围的营造会提升组织创新的工作安全感，促进员工的自我审视和创新参与，激发人们的创造性思考，推动知识经验的共享和转移，从而建立起开放、包容、多元化的创新工作环境，激励员工在创新中体现自身价值，获得自我实现。

我建议，在中端人才和科技一线工人的引进上，也应该制定一定的政策，为大部分初入社会的高学历人才提供成长机会。政府和企业都要设法营造良好的人才成长氛围，政府应多搭建人才引进的大环境平台、硬件设施、留人机制，企业要多考虑待遇留人、情感留人，筑巢引凤。

简化流程降低企业成本

对南川而言，推进科技创新的最大瓶颈在于思想障碍。当前，我国不少企业还是走的粗放型发展道路，往往就是以牺牲环境为代价，追求短期利益。此次全会强调科技创新，为南川企业科技发展提供了良好的契机。作为企业，在科技创新上，一定要解放思想，优化创新观念，彻底摒弃旧思想，树立起创新、节能、高效的发展意识。

天圣制药集团是一家集新药研发，药品、中药饮片生产、销售，医药物流配送及中药材规范化种植于一体的现代医药企业，属国家高新技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业。我们在建立新厂的时候，，一个审批流程下来会浪费很多时间。所以，鼓励企业科技创新，要放宽政策，减少程序流程，降低企业成本，同时要加大政策兑现力度，，激发企业科技创新动力。