叮咚~这里有关于你的前途"改革"!

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27



别荒废人生了,是让时间发霉,还是让时间发芽开出梦想的花朵,都取决于你自己如何安排。

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最近,小编的朋友圈已被“南海”刷屏,相信各位看官也早有感受了...


于是乎,小编的一颗报效祖国的小宇宙都要爆发了...


但是,这种题材是尔等小编可以随意评论的嘛?这是需要大量知识储备的论点,而发泄抱怨情绪只能暴露小编的智商+情商...


所以   关于是否可以评论,答案是大写的  NO! 还是应该多看书籍多看报,多运动来少睡觉!


下面给大家说一下与咱们息息相关的重大新闻~


重大决策



用笔记本承载自己的专属经验


继上海、重庆等地方的相继迈开了改革的步伐,。
,讨论的自身改革

不久前,,如何落实改革工作成为主要议题。

到底为什么改?改什么?怎么改?想知道以后变成什么样?小编这就给你一 一解析。

1


WHY?为什么要改?


深化认识、增强自觉,、必要性、紧迫性。
,是全面从严治党的一部分,更是自身破解难题、焕发活力、增强功能的必然要求和难得机遇。,必须切实增强思想自觉和行动自觉,牢牢把握改革的历史机遇,有序有力推进直属机关改革,为全团作好示范、当好表率。

 

2


WHAT?改什么?


突出主线,明确重点,。

  (一)基本要求
  1、把准改革方向

,。
  2、坚持问题导向
  紧紧瞄准去除"机关化、行政化、贵族化、娱乐化"现象和脱离群众倾向,有的放矢、对症下药。
  3、突出改革主线

 
 以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本目标,着力改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制,构建"凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团"四维工作格局。

 解读:
  8+4=团干部1年8个月在机关,4个月在基层
  4+1=团干部1周4天在机关,1天做调研
  1+100=每个团干部联系100位青年了解心声

3
HOW?怎么改


精心组织,严格纪律,。

  

  纳入机关每一个党支部“两学一做”学习教育内容,确保机关全体同志都要明确改革方向、熟悉改革举措、吃透改革精神。

  (二)加强对改革工作的组织领导和统筹协调

,各部门各直属单位牵头负责同志要切实履行改革“第一责任人”职责,机关全体同志要把自己摆进来,做名副其实的改革促进派和实干家,全力抓好各项改革任务的落实。


▼ 小结


《别告诉我你会工作》的作者美崎荣一郎在书的最初就有说:


"我每年都会将我的工作方法升级。踏入社会以后,要想在工作上成为骨干,学习政策是一项最基本的技能,公司是不会教你的。你应该自己学习,而且应该下大力气去学。


要想涨工资,必须为公司创造更多的价值;要想休假,必须提高工作效率。不管你踏入社会多少年,都要不断磨炼和提高自己这一项基本工作技能。”


好好想一想,究竟为什么你工作这么久,却没能累积出那么丰厚的经验呢?


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