新媒体是一个总有奇迹能够发生的地方，要么是搞新媒体的人，要么是新媒体人搞的事，这也正是它最大的魅力！
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有人说，2017年新媒体流量红利逐渐褪去，企业新媒体正在进入高度竞争时代。而企业的竞争就是战略的竞争、人才的竞争。企业新媒体破局点如何选择？战略、渠道还是营销？新媒体人才如何选、用、育、留？这都将是企业急需解决的问题。
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本周末地心引力联合创始人、媒体老炮萧三郎将来到“新媒体人才学习赋能大会·成都”，就以上问题跟大家进行分享与沟通。
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地心引力工场联合创始人、资深媒体人、企业新媒体战略顾问。原华商传媒新媒体投资总监，2003年参与创办《新京报》，《新京报书评周刊》创刊主编，新京报书评周刊微信公众号创办人。曾服务过企鹅媒体平台、复星医药、、甜心摇滚沙拉、华映资本、质造、开始众筹、米牛、保险师、莫干山民宿学院等多家优秀企业。
作为新媒体里的“老江湖”，他说做一家时间维度的教育公司，是最有成就感的事情。他和其它讲师们，拼命的压榨自己，把过往的经验和行业内成功案例结合在一起，总结成行之有效的方法论，教给更多的人，他会为自己、更会为那些牛X的学员而骄傲！
比如：学员汤莉华，从地心引力毕业以后实操公号「有束光」，一个月内产出两篇100万+ 的爆文，其中一篇阅读量高达276万，三个月粉丝突破100万，平均阅读保持10万+。
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“所有的成功都有迹可循，现象的背后就是行业的基本规律。”萧三郎如是说。
新媒体人才学习赋能大会 · 成都，他要和你分享顶级的新媒体战略思维！
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