,我市尚有1万左右的幼儿教师缺口,在实施‘全面二孩’政策后,缺口将进一步拉大。,不仅数量不足,而且由于大量非在编教师和民办园教师待遇偏低,教师流动性较大。
为此,:进一步加大对普惠性幼儿园教师的培养力度,增加免费师范生定向培养数量,提升幼儿教师学历水平和保教能力;不断缩小公办园编外与在编教师的待遇差距,对民办幼儿园依法保障教师待遇情况加强监督,规范民办幼儿园教师工资待遇及购买社保行为,确保幼儿园教师队伍稳定性。
李静认为,要增加普惠性幼儿园教师编制,并且从政策上拉平公办与民办普惠性幼儿园教师社会保障水平,使所有普惠性幼儿园教师平等拥有职业尊严与荣誉感。她还建议支持鼓励教师参加职后培训:“保证所有幼儿教师在入职前三年必须按照计划完成规定的继续教育内容。对积极参加职后培训教育水平得到提升的教师也应给予奖励。”