近日，中共中央办公厅、，
将对多类人群收入产生一定影响。一起了解↓↓
近日，中共中央办公厅、。
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随着进城务工的农民把承包土地出租、转让给其他人，受让人不拥有承包权，而是一种经营权。这样，就有了三种权利，即归集体的土地所有权，归原农户的承包权，以及归实际经营者的经营权。
为了顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿，国家将土地承包经营权分为承包权和经营权，实行所有权、承包权、经营权分置并行。
农村土地三权分置，就是土地的所有权归集体，农民拥有土地的承包权，可以自主经营种植不违反国家政策的作物。
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《"三权分置"意见》提出，要“积极开展土地承包权有偿退出、土地经营权抵押贷款、土地经营权入股农业产业化经营等试点”，还要“研究健全农村土地经营权流转、抵押贷款和农村土地承包权退出等方面的具体办法”。
通过实行“三权分置”促进土地资源优化配置，土地作为要素要流动起来，培育新型经营主体发展适度的规模经营，推进农业的供给侧结构性改革。
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据媒体报道，重庆市巴南区在进行探索。已有一些农民退出承包权，实现直接财产性收入数百万元。
中办、，并发通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
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△医务人员(资料图)
从8个方面推动医改：
建立强有力的领导体制和医疗、医保、医药“三医”联动工作机制，为深化医改提供组织保障;
建立符合行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性，包括建立灵活用人机制和推进薪酬制度改革;以家庭医生签约服务和医疗联合体为重要抓手，加快分级诊疗制度建设;
薪酬总量核定和个人绩效工资分配不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩，薪酬分配体现岗位的技术含量、风险、贡献等，严禁给医务人员设定创收指标。
基层医疗卫生机构可按照财务制度规定在核定的收支结余中提取职工福利基金和奖励基金。
要推进薪酬制度改革，建立以公益性为导向的绩效考核机制，薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。
公立医疗机构在核定的绩效工资总量内根据考核结果自主分配绩效工资。
《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出，从4方面加强科技成果产权对科研人员的长期激励：
强化科研机构、高校履行科技成果转化长期激励的法人责任，完善科研机构、高校领导人员科技成果转化股权奖励管理制度，完善国有企业对科研人员的中长期激励机制，完善股权激励等相关税收政策。
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△科研人员(资料图)
文件指出，坚持长期产权激励与现金奖励并举，探索对科研人员实施股权、期权和分红激励，加大在专利权、著作权、植物新品种权、集成电路布图设计专有权等知识产权及科技成果转化形成的股权、岗位分红权等方面的激励力度。
对符合条件的股票期权、股权期权、限制性股票、股权奖励以及科技成果投资入股等实施递延纳税优惠政策，鼓励科研人员创新创业，进一步促进科技成果转化。
教师→允许依法兼职兼薪
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《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》明确，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。
近日，中共中央办公厅、，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收入。
科研机构、高校应当规定或与科研人员约定兼职的权利和义务，实行科研人员兼职公示制度，兼职行为不得泄露本单位技术秘密，损害或侵占本单位合法权益，违反承担的社会责任。
兼职取得的报酬原则上归个人，建立兼职获得股权及红利等收入的报告制度。
高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。
鼓励利用网络平台等多种媒介，推动精品教材和课程等优质教学资源的社会共享，授课教师按照市场机制取得报酬。
不知道这几类人群，有没有你呢？
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来源：央视新闻、网络综合
编辑：黄珺
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