学业务
练内功
强服务
促发展
2017年一季度，市分行运营控制部党支部结合“党建引领开门红 ,凝心聚力促发展”主题实践活动，推动支部党员立足岗位发挥先锋模范作用，带头为实现“开门红”提供优质高效服务。
狠抓业务培训
为更好地向基层行提供优质高效的服务，保障业务发展，强化运营服务承载能力，运营控制部不断提高全员业务素养，改进工作方法，建立了以“学业务、练内功、强服务、促发展”为主题的常态化学习机制。
学
习
机
制
支部党员带领业务骨干充分发挥“传、帮、带”作用，利用工作之余组织全体员工，通过自我学习、小组讨论、实例讲解、专题分析、经验分享等形式，部门内部呈现出良好的你追我赶的学习氛围和积极向上的工作风貌。
自我学习
员工通过自我学习方式，深入学习相关业务，掌握各项业务制度与操作规程
小组讨论
分小组进行研讨学习，细致的分析系统新功能、管理新规定以及工作中遇到的新问题
实例讲解
归纳总结典型案例，调取系统中的操作画面，还原业务真实场景，结合条线制度与操作规程进行详细讲解
专题分析
定期召开专题分析，从制度依据、业务操作等方面进行详细解说
经验分享
业务骨干分享日常工作中所积累的经验，帮助大家更快、更好的掌握业务关键点、风险点等，让大家获益良多
通过落实常态化学习机制，开展形式多样的学习，切实提升了部门员工的专业素养和业务能力，进而为全辖提供了更为有力的支持保障服务，为我行实现“四个三”经营目标奠定坚实的内控根基。
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渝音嘹亮
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图片文字来源：运营控制部
图文编辑：运营控制部
投稿邮箱：党务工作部/重庆/BOC
