对于很多平南人来说
每个月最开心的
莫过于领工资的那天！
不过每个月也会被扣那么一部分钱
就是 五险一金 的各种费用~
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最近，2017年五险一金新规火热出台！
条条都与你们的钱包有关~
还不知道的小伙伴们请注意了
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，要求在17年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点。很多人认为随着生育和医疗保险合并实施，熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”，其实并非如此。
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两险合并实施并不是说合为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。
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不会。方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。
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专家指出，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。
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(1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
(2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
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(1)到2020年，建立健全用人单位负责、、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。
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企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。
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人社部、财政部近日印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（以下简称《通知》）。文件要求，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
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随着费率再次降低，企业负担将得以进一步减轻，而职工到手的工资也有望或多或少增加！
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凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。同时，由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。
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忙忙碌碌的工薪一族，每个月交的社保费也不少，我们是否考虑过，如果社保中断了该怎么办？我国社会保险包含的五个险种，每一项险种对于中断的规定都不一样。
失业保险和生育保险比较方便灵活，只要在使用之前交够1年就可以使用。
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医保断了，待遇从下个月起停止，重新交还是可以报销的。医保自停交之日起有3个月缓冲期，超过期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受一切医保待遇。
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养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间断了续上就好，但是以后领取的养老金就会减少。比如，北京实行“多缴多得”的原则，在社保中断期间不计入工龄，中断的时间越长、缴费金额越少，最后能领取的养老金自然也就越少。
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若到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，该怎么办？这种情况各地规定有差，比如，有北京户口就可以办理延期缴费；如果没有的话交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能回户口所在地续交。
工伤保险即交即用，不用害怕中断！
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这些新规看起来挺复杂
实际上跟我们自己的切身利益相关
每个平南人都应该了解清楚
毕竟都是钱呢！
觉得本文有帮助的，也给你的朋友看看吧！
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