时间过得很快，大半年以来，不知不觉，艺蒙公会的美术校长群已经超过10个，画檬的使用画室也超过了千家，家长超过了10万... 所以不要问小编去哪了... 每天搂着两个手机管理10个群的节奏，真是没sei了！
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但作为一个准互联网公司，画檬的运营比较偏线上，线下活动相对偏少... 著名的李老师忙到大家只能在微信群里听到他的讲课... 直到最近应邀在重庆和左志丹老师、黄卫老师、熊汉强老师一起作为嘉宾出席龙门阵活动之后，大家才发现啊，原来李老师不止声音好听！
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人也长得帅啊！
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所以话拉回来... “画檬到底是什么公司，为什么发展得那么快”就默默成了中国美术培训行业第一未解之谜...
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然而越神秘，想来画檬学习的越多... 所以3月初的时候画檬团队做了个决定，从3月开始，每个月在画檬总部，上海，办一场培训会。
我们的风格从来不是开大会，参加的人数限定在30人以内，这样每一个到会的老师都有机会充分地提出自己的问题并得到解答。在开会之前，负责的画檬管理员和每一位老师进行了详细的微信沟通，了解情况和需求，并决定是否决定接受申请，才最终选出了这次的30个参会老师。很多老师表示，虽然这么神秘，但我竟然第一次有了被重视的感觉 (≧﹏ ≦)
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但是高大上的私密分享会，话题居然非常接地气！“菜鸟老师如何独立开画室”？貌似之前只听过很多师训，但是真正的运营培训，开诚布公地和大家讨论如何做生意，还是第一次。
昨天是老师们到上海的第一天，晚上李老师就开始和大家讨论现在各自的创业状况。
他们目前画室开得怎么样？
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想不想知道现在一线的老师究竟在开画室的过程中发生了哪些状况？
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听说有个老师大一就开始创业，做到大四不用找工作继续开画室，毕业一年后600个学生？
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还有很多老师从大机构出来创业，从此开始了完全不同的生活？
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还有之前是其它行业，转行来做美术培训的？勇气可嘉！
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好的，我听到了，翻了这么久还不给我看李老师照片是怎么回事... 差评...
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李老师来了～(￣▽￣～)
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当然，我们现场还有不少帅哥 ↖(▔▽▔)↗ ![]()
霸气横幅也出镜了，“一对一教运营”？
而且和下面的图好搭配~
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培训现场的老师们也是 real 认真
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最后再给个福利，毕业1年画室已经超过600个学生的老师在这里...
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什么事情让他这么认真聆听？是一场好的开业活动，还是一个别出心裁的招生方案，或者是管理团队的实战经验？
这个我们明天再继续看~~
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