团支部有没有活力，团支书是关键。是党领导的先进青年的群众组织，，是党的助手和后备军。团支部是工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。广大团员在各团支部能否受教育、长才干、作贡献，需要团支部有一个充满活力的氛围。在学校的，团支部要充分发挥好战斗堡垒作用，带领支部的同学认真学习，努力成为德才兼备、又红又专的建设者和接班人。团支部有活力，团的功能才能有效实施，团支部书记在其中要发挥关键性积极作用，按照从严治团的要求，团干部更像团干部，团组织更加有活力。
工作做得好不好，应该群众说了算，测评也是帮助团支书成长。团支书的工作的对象和范围是团支部，工作干得好不好，应该全体团员说了算，即便不能做到人人满意，也至少应该大部分团员认可。如果低于一半的团员不认可，这样的团支书就是不合格的。因此，测评实际上也是帮助团支书提升工作针对性实效性的过程，通过测评查找自身问题努力改进提高，也可以了解团员的呼声，更好地做好团支部工作。
团支书的先进体现了的先进，团支书得到认可，团的政治性、先进性、群众性就更强。团支书是距离团员最近的团干部，在广大团员面前最直观最生动地体现着和团干部的形象，团支部书记表现优秀，工作尽职，在团员面前做表率，就能积极发挥模范示范作用，就能起到凝聚作用，就能让广大团员感受到团组织的先进性，团的工作在基层才能得到有效贯彻，广大团员也才能更加有获得感。
团支书满意度测评是锻炼一种事业自信。常言道，打铁还靠本身硬，。团支部书记在校期间就经受严格的要求和训练，接受全体团员监督，就能督促自己积极为同学服务，扎实做好团支部工作，练就过硬本领，建立一种事业自信，随时可以拍着胸脯说，“我是认真做好工作，并接受了同学监督的，我的青春无怨无悔。”这样的团支部，将来就更更好地成为党的事业的接班人。
