前两天有个老伙伴儿（骨灰级欧巴闺蜜）问我“董事会席位数为偶数会不会有什么问题？”
我回答说“《公司法》规定设立董事会的有限公司董事人数为3到13人，股份公司的董事人数为5到19人，席位数可以介于规定数字之间的任意自然数（包括偶数），但是大多数公司还是选择奇数便于决策。”
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但是我总觉得没有数据支撑的回复都是耍流氓，于是我打开同花顺ifind……
插播一下：最近免费享受了一次同花顺ifind专门数据定制服务，很感动！
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说回数据支撑这件事，同花顺ifind——沪深数据浏览器——公司高管——董事会成员——独立董事（现任）、董事（现任）——导出到excel。
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精加工：因为导出的是全部沪深上市公司董事会成员的情况，具体人数还要自己统计；
用到excel函数LEN（），下表中分别统计出上市公司非独立董事成员数和独立董事成员数，再求和（具体公式详见红框框）。
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据上述统计共计576家上市公司董事会席位数为偶数，6、8、10、12、16、18……比例还是不小的。
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关于董事会决议的表决，有限责任公司并无直接规定，而是规定“董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定”。
股份公司则规定“董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过”。
董事会席位数为偶数时，对于有限责任公司而言，决议通过与否，取决于其章程规定；
对于股份公司，则强制要求“必须经全体董事的过半数通过”，换而言之，如果董事会表决结果为5：5，则决议无法通过。
不过偶数归偶数，决策上面大部分上市公司还是很敞亮的，董事们一般都高举维护董事长的大旗，一路过关斩将，一致通过XXX各种议案。例如：
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哪怕有些奇数董事会出现一名董事请假的情况下，也能通过授权委托的方式将表决人数控制在奇数（授权委托也算出席）：
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当然也有因为表决董事人数为偶数而导致不和谐的情况，比如：
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有的小伙伴说，我家董事会人数为奇数，我家董事们勤勉尽责从来不请假，我家董事会不可能出现打架的情况！
其实每家公司的《章程》里都有这么一句话~
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
感觉这条其实是《公司法》为每家公司设置的一个……
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那么如果出现打平的情况该怎么处理？
代表1/10以上表决权的股东有权提议召开股东（大）会会议，可以由股东直接提议召开股东（大）会，将相关议案上会审议。
在接到召开股东（大）会的提议后，董事会有义务召集股东会，如果董事会不召集，则由监事会召集股东（大）会；
如果监事会也不召集，代表1/10以上表决权的股东可以自行召集股东（大）会。
如果可以事先预见出现偶数董事会僵局的概率较大，可以在公司章程中事先规定好解决的方式，比如大东海（000613）：
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休会一段时间，再次投票，还是无法表决的话提交股东大会表决，比如方盛制药（603998）：
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有的小伙伴说不能让董事长多投一票么？
对于境外上市公司，1994年（注意这个古老的年份），、注意这两个古老的部门）发布《到境外上市公司章程必备条款》（目前还是现行有效的）；
其中第九十三条规定：“董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行。每名董事有一票表决权。
董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。当反对票和赞成票相等时，董事长有权多投一票。”
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但是《公司法》规定董事会决议的表决，实行一人一票。
”由此可见，“董事会决议的表决，实行一人一票”是公司法的强制性规定，公司章程不能对此作出不同的规定。
那么，《到境外上市公司章程必备条款》是否与《公司法》关于“董事会决议的表决实行一人一票”的规定相抵触呢？
对此，有人认为下位法与上位法相冲突因此《必备条款》规定应当无效；有人认为《必备条款》只是针对境外上市股份有限公司做出了特别的规定，并不与公司法冲突。
实践中，最新上市的H股公司，有的在章程中纳入了这一条（如重庆银行，还有上海银行、网宿科技、中国中冶、中信银行、中远海发……见下图）；
有的在章程中取消了这一条（如哈尔滨银行），但都通过了证监会的核准。
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最后来句总结吧，虽然立法在规定董事会成员数量上下限时均采用了“奇数”，但立法本身并未明确董事会席位数不能为偶数。
因此，董事会席位数可以介乎于规定数字之间的任意自然数，公司董事席位是奇数还是偶数由股东自行决定。
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注：本文公告搜索采用易董软件的公告检索功能~
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