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重庆自贸试验区已于4月1日正式挂牌，作为重庆自贸区核心区，两江新区的动作倍受市场关注。‘
2017年4月6日，两江财经查询到，两江新区官网于4月5日发布了自贸区建设计划——“将以探索内陆开放高地建设、行政体制机制改革创新为核心任务，力争建成投资贸易便利、、高端产业集聚、金融服务完善、营商环境规范、带动效应明显的内陆自由贸易试验区。”
人才“福利”
两江新区将争取国家授权外籍人员重庆试点实施技术移民制度、申请在华永久居留、外籍高层次人才唯一住房暂免征收房产税等多种多样更灵活、更有竞争力的制度，吸引境内外优秀人才，为自贸区建设提供有力“智囊”。
通过顶层设计和人才引进的双重供给，为自贸区建设“保驾护航”，最大程度汇聚改革开放发展要素，释放自贸区建设的活力。
随着重庆自贸区建设的展开，对高层次人才的需求将更加紧迫。
两江新区在人才引进上下功夫、做大文章。一是建立更加便捷、更有针对性、更具吸引力的海内外人才引进制度。在吸引人才的努力中，将放宽海外高层次人才认定条件，开展海外人才停居留、出入境等便利服务试点。
二是将采取多种方式探索自贸区人才吸引制度上的创新。在重庆高校取得硕士及以上学历的外国留学生，经教育单位出具证明，可直接申请办理外国人就业手续和工作类居留许可。在国内高校毕业的具有硕士及以上学历的外国留学生在重庆创业，可申请有效期2年以内的私人事务类居留许可，其间被有关单位聘雇的，可按照规定办理工作类居留许可。允许注册在重庆的跨国公司聘用海外高校应届毕业生来渝就业。
三是将争取国家授权重庆试点实施技术移民制度。允许在重庆市内的港澳及外籍高层次人才申报我市科技计划项目和科学技术奖。
四是将探索对在重庆工作并符合一定条件的外籍高层次人才申请在华永久居留、对已获得永久居留资格或者持有工作类居留许可的外籍人才可为其聘雇的外籍家政服务人员签发相应期限的私人事务类居留许可等等举措，让外籍优秀人才更好地在自贸区建设中贡献智慧和力量。
与此同时，还将健全国际医疗保险境内使用机制，扩大国际医疗保险定点结算医院范围。探索建设海外人才离岸创业基地，在项目申报、创新创业、评价激励、服务保障等方面给予政策支持。
制度红利
自贸区建设的核心任务是制度创新。
两江新区将以制度创新为核心任务，力争建成投资贸易便利、、高端产业集聚、金融服务完善、营商环境规范、带动效应明显的内陆自贸区。
、保税物流中心，两江新区将积极探索以贸易便利化为主要内容的制度创新，促进加工贸易转型升级，大力发展国际贸易，试点现代服务业发展的制度创新。
在保障机制上，两江新区将健全法制保障体系。全面复制推广国家自贸区的成熟做法，认真落实自贸试验区建设的相关政策，推动建立与试点要求相适应的自贸区管理制度。在扩大投资领域开放、实施负面清单管理模式、创新投资管理体制等方面深化改革试点，及时解决试点过程中的制度保障问题。建立容错机制，鼓励政策及制度创新。
与此同时，两江新区将复制推广负面清单、外商投资备案管理等13条普惠性政策，争取在扩大开放、资源平台、人才创业、金融结算等方面19条创新型政策取得突破。
用足、用活、用好西部大开发及两江新区税收优惠政策红利，进一步抓好选择性征税、。在符合税制改革方向和国际惯例，以及不导致利润转移和税基侵蚀的前提下，探索大宗商品交易定额纳税、高层次人才个人税收优惠办法，积极研究完善适应境外股权投资和离岸业务发展的税收政策。
两江新区自贸片区将建成投资贸易便利、、高端产业聚集、金融服务完善、营商环境规范、带动效应明显的示范区域，促进重庆内陆开放高地建设。
创业机遇
在建设自贸区的同时，两江新区将充分利用“大众创新万众创业”热潮，推进双创基地建设。
两江新区已经制定了《两江新区促进创新创业的若干政策（试行）》。《政策》主要围绕创新主体激励、促进协同创新和成果转化、孵化平台扶持、科技金融支撑、创新创业人才激励、知识产权激励七个方面提供政策扶持。
对企业上市分阶段给予最高500万元的奖励，对区内科技型企业提供24个月的贷款贴息政策。
摘自两江新区官网，两江财经特别鸣谢！
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责编：渝小江 / 责校：伊尔悠 / 图片：网络
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