（一）预分流阶段
这个阶段主要是学院为大致统计各个同学的专业意愿方向，基本保证多数同学的专业符合自身兴趣。但是，正是因为这种非重要性，许多同学便随意填写，结果是什么请看后文。
在这个阶段，学院通过预分流志愿情况统计每个专业的第一志愿人数，并将每个专业的预定人数大致定在这个范围。比如，去年的地下（本人地下专业，因此最为熟悉的就是地下的情况，因此主要以地下情况举例）预分流有55人，在系主任的坚持下，地下就给了55个名额（系主任的话就是照单全收），为了保持每个专业的平衡，人数应该会在一定程度上受到限制，这个需要非常谨慎的选择。
（二）宣讲会阶段
在这个阶段，各个专业的老师大牛们会来给大家一一解答有关自己专业的就业前景、专业基础、保研考研等信息，这是个绝对不能错过的机会。按照往年的传统，前来给大家一一的解答的老师都很资深。
（三）正式分流阶段
在这个阶段，应该算是你人生中除了高考（包括填志愿）、大一是否愿意转专业之后的又一次人生转折点。重视程度可想而知。
那么这个阶段究竟会发生什么事情，请听我细细道来。
正如前面所说，预分流的随意性造成部分同学在正式分流的时候才开始真真正正思考分流这件事情。因此会造成这部分同学突然改变自己在预分流的几个志愿的顺序，会出现的情况就是部分专业人数不够而有些专业人数暴多。同样是去年的例子，在去年地下因为预分流收到55个第一志愿的选择，因此把专业预定名额定为55个，而在正式分流的时候多达71个，这就意味着势必有一部分人无法进入地下而被调剂到其他专业。因此为了每个人的意愿，大家都应该正视自己每次的选择。
（四）面试阶段
免面试规则的基本要求：
我们假设正式分流时候某专业的第一志愿填报人数为A，预分流时候产生的预定人数为B。
When A>B，在这A个人中，按照大一一年加权成绩排序，在前60%B的人是可以免面试的，而后面的人就需要参加面试。还是以地下专业为例：地下的预定名额有55个，这就意味着71个人中的成绩排名前55*0.6=33人是不需要参加面试的。排名以后的人是需要参加面试的，即后面的38人需要竞争剩下的22个名额了。面试成绩和大一一年的成绩各自乘以一定的权重（这个参考学院网站给的通知，每年可能会有些许调整），综合排名的前22个进入地下，其他被调剂到其他专业（当然一般是自己的第二专业，除非该专业人数已满额）
When 0.6B＜A≤B，这时候还是排名前0.6B的人是需要面试，后面的人还是要面试，虽然能够进入自己的专业，但是一次面试的机会最好能够展现自己最好的一面，何乐而不为呢？
When A<0.6B，想都甭想，都进了，不用面试了撒。剩下的名额自然是别的专业没选上被调剂过来的。
ps.卓工班选拔：
水利水电学院每年都会有卓越工程师班的选拔，作为不是卓工班的人来说，本来没有资格多加论述卓工班的。所以就依照自己的了解来加以解释。
首先卓越工程师班的选拔是仅限于水工班的，进入卓工班的首要因素就是成绩有一定好，能够排名在水工专业的前面，具体前百分之多少依照学院要求。同时还要自己上交申请表，之后水工专业的老师组织大家面试，按照成绩和面试两者加权筛选出排名前50的同学组成卓工班。
有人会问我面试会问些啥问题，我只能表示我没面试，并不能深刻体会到。但是既然是学院老师提问，自然会和专业方面挂钩，具备基本的专业基础知识还是很必要的。其他杂七杂八的问题我就不清楚了。还会有人问我卓工班有什么好的？嗯，以后只能请个卓工班的学长学姐给你们解释了。
