当前,由于世界性的生源问题,高校间的竞争日趋加剧。在实现高校治理现代化,提高高校治理能力现代化水平的时代背景下,执行力对于培育高校核心竞争力的重要意义就显而易见了。“高校的各项工作能不能做好,学校的教育事业能不能得到快速健康发展,学校综合实力和核心竞争力能不能得到不断提升,建设国际知名、有特色、高水平大学的目标能不能最终实现,很大程度上取决于高校的执行力。执行力建设关系着高校的生存与发展。”[7]
就培育高校核心竞争力而言,执行力对于实现高校的战略目标来说重要。执行力能够克服高校治理中各种不确定因素,执行力是检验高校人员和高校品质的试金石。[8]执行力是决定学校竞争力的核心与关键所在。[9]执行力中所蕴含的行为风格、价值取向、潜意识下的行为规范不能以文本的形式记录下来,只是存在于成员无意识的行为中,随着行为的结束而消隐。[10]这种体现在行为中的价值观和行事风格无法通过考察模仿和引进人才在短时间内形成,只能苦练内功,从自己的历史中深入挖掘、精心培育,倾心打造。这就是执行力成为高校核心竞争力的原因所在,因为它难以为对手轻易地模仿或复制。