【社招&校招特供】北京融开资本招聘

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

金融小伙伴助力


公司简介


融开资本是中国独立投行新锐力量,关注中国经济转型和创新社会之下的发展机遇,致力于医疗、生物、互联网、科技、制造、能源、消费、文化、影视等新兴行业,为具有前瞻性商业模式、创新性科技成果和突破性行业试验的“中国经济新亮点”提供持续帮助。业务涵盖PE、VC私募股权投资、影视文化投资、融资租赁、保险代理、资产管理、金融信息及财务顾问服务等。


融开资本立足于中国,以上海、重庆、贵阳、北京、厦门、香港六个城市为发展基地,业务范围辐射西南、华东、华南、华北等区域,形成以国内重要经济带为主的市场战略布局。逾百人的专业服务团队,专业的基金管理人员,专业的风险管理体系,为客户提供金融投资、法律、财务管理、企业管理等方面的全力支持。凭借一流的投资团队和业务实绩,我们期望以融开资本为价值融聚点,促进社会创新的全面发展,成为中国具有品牌影响力的明星投行。


北京融开资本管理有限公司招聘啦!给不甘平凡的你一个梦想集结!


北京融开资本管理有限公司重点开展私募股权投资基金业务,包括上市公司并购基金、政府引导基金以及股权投资等。


工作地点

北京


简历投递

请将个人简历发至rongkaibj@163.com


招聘岗位
1
投资经理助理(校招&社招)

招聘人数:

4人


岗位职责:

1、协助投资经理进行行业研究、标的寻找、尽职调查、项目前景分析、投资方案拟定和执行。

2、协助投资经理进行项目前期调研及执行项目的投资,包括撰写项目的立项报告和投资建议书、组织项目的尽职调查、参与项目的合同谈判和签署、跟进项目的后续管理等。

3、协助投资经理设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。

4、协助投资经理对投资项目进行价值分析、评估、测算工作,确定投资项目的成本、收益和风险; 完成项目的融投管退等环节。

5、公司领导临时安排的其他工作。


任职资格:

1、金融、财务、经济管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、应届毕业生、具有1~2年金融业(银行、信托、证券、基金等)从业经验均可,有成功操作项目投资全过程的实战经验者优先;
3、了解行业法规、投资业务流程和资本市场运作,有较强的财务分析能力;
4、拥有CFA、CPA、证券从业资格等相关资质者优先考虑。


2
总经理助理(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、在总经理领导下执行工作,全面协助总经理处理好日常事务;

2、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他文件。
3、跟踪公司经营目标达成情况,对各部门提供分析意见及改进建议;
4、总经理交代的其他事宜。


任职资格:

1、形象气质稳重,硕士研究生以上学历。

2、5年以上工作经验,具有科技或金融行业经验,有总经办、运营管理职位经验优先。
3、良好的职业素养和职业操守,具有极强的责任心和执行能力。
4、具有一定的文字功底。
5、善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。


3
投资/并购总监(社招)

招聘人数:

2人


岗位职责:

1、投资、并购、重组、上市等项目的全程跟进、谈判和签署协议的执行;

2、项目尽职调查方案、合作方案、交易架构、上市方案、投资合同的设计和拟订;
3、组织、执行项目前期考察、价值分析、尽职调查、合同谈判等具体事宜;
4、积极拓展业务,寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会;获取优质的项目投资资源,对拟上市投资项目的筛选和储备,维护项目渠道;
5、对已投资项目进行跟踪和管理,提供投资后服务,定期提交投资分析报告,推动已投资项目的退出。


任职资格:

1、年龄30岁以上,八年以上工作经验,其中五年以上投行工作经验,熟悉VC、PE领域的运作模式,三个以上成功投资或投行案例(投资、并购、IPO等项目),有投行部门管理经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求;
2、财会、金融、保险、管理、法律等专业硕士研究生及以上学历,有工科学历或工作背景优先;
3、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务并具有操作经验, 具有较强的市场开拓、项目承揽经验和执行能力;
4、 熟悉国际、国内投资银行业务及相关经济、金融政策法规,IPO流程,国际金融组织的政策和运作模式;
5、熟悉新兴产业或泛金融行业,具有广泛的投资业务渠道和人脉资源;对投资项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓能力。


4
投资经理(社招)

招聘人数:

4人


岗位职责:

1、对资本市场趋势具有敏感度,负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、负责完成项目的筛选、评估、尽职调查等工作;
3、完成投资项目的尽调报告,并预测财务,分析风险,为投资项目准备推介性文件。
4、参与谈判投资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。
5、负责投资项目的投后管理等。


任职资格:

1、金融、财务、经济管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、具有三年以上金融业(银行、信托、证券、基金等)从业经验,有成功操作项目投资全过程的实战经验;
3、与各类金融机构有良好的合作关系,有一定的政府、社会资源,掌握政府、社会资源拓展渠道;
4、熟悉行业法规、熟悉投资业务流程和资本市场运作,有较强的财务分析能力和经验;
5、拥有CFA、CPA、证券从业资格等相关资质者优先考虑。


5
融资经理(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、分析市场和项目资金状况和需求,根据公司投融资需求和项目的融资风险,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告。

2、基金产品融资方案的具体实施和操作。

3、建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
4、协助处理融资项目过程中的突发事件并妥善解决;;并对融资项目进行风险控制。


岗位要求:

1、五年以上基金产品融资经验,财经、管理、法律、金融、营销等硕士研究生以上学历,具有基金从业资格证。有银行、信托、基金等金融机构从业经历者优先考虑;
2、在熟悉股权融资、并购融资方式上,对目前投行、基金、信托最新融资模式有深入接触,且个人有过多种不同类型融资;
3、实际业务经验丰富,在银行、信托、基金等金融圈内有较广的人脉关系和渠道。
4、熟悉政府引导基金、契约型基金、专项资管计划等各类基金产品发行的法律法规、行业发展。


6
风控总监(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、组织建立和完善风险管理架构及风险管理制度;
2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见,并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估;
3、识别企业重大潜在风险,及时制定初步风险防范措施;
4、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;
5、。

岗位要求:

1、财会、金融、保险、管理、法律等专业硕士研究生及以上学历;

2、六年以上工作经验,至少四年以上金融企业同等职位工作经验。
3、、;
4、熟悉各类股权、债权、并购类项目的交易模式、风控措施; 
5、法律从业资格、CPA优先考虑。


7
风控经理(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、参与公司业务风控体系的建立、运行;
2、参与公司拟实施业务的尽职调查,汇总业务的风险控制要点,对拟实施业务提供风险控制意见;

3、针对客户尽调报告中不完善之处和可疑之处进行更细致的调查,监督运营和资金划拨等关键工作是否符合要求;
4、在客户或具体业务出现重大变化时协助制定解决方案。


岗位要求:

1、法律、财务、审计等专业硕士研究生以上学历;

2、有券商、银行、私募基金等金融行业风险控制岗从业背景者优先;

3、熟悉私募股权基金行业国家金融法律法规,熟悉私募股权投资项目尽职调查和风险审查,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

4、经手项目风控业绩良好,无风险资产发生;有良好的职业操守及职业信誉。


8
基金运营经理(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、私募基金的设立,变更,开发,赎回,清算等事项。
2、与证券公司,银行等托管机构对接,落实基金设立和运营流程中各事项。
3、负责基金资金归集,净值的核算,基金信息对外披露等事项。
4、负责基金备案及合规性工作。
5、协助投后管理部门项目投后工作。
6、其他与基金运营有关的事项。


岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历,财经,投资,法律,管理等相关专业,通过基金从业资料考试,

2、三年以上金融相关行业工作经验,投资或基金行业经历优先。
3、对私募基金的运作流程有所理解,有投后管理或基金运营经验优先。
4、热爱投资行业,乐观积极,踏实勤劳,为人正直,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够承受较高强度的工作。


9
出纳(社招)

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、及时准确办理各类关于现金和银行存款的收付存、电汇转帐等业务。
2、负责现金、银行存款明细帐,保证帐实相符。
3、按月编制银行存款余额调节表。
4、及时传递单据,协助会计做好帐务处理前期工作。
5、保管好现金、银行支票及印章。

 

岗位要求:

1、品行良好、踏实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强,沟通能力较强。
2、本科以上学历,财务类专业,具备一年以上同岗位工作经验,熟悉会计核算流程管理及银行业务流程。 
3、拥有会计从业资格证。


10
人力行政

招聘人数:

1人


岗位职责:

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、建立内部沟通机制,确保公司政策制度的正确传达与贯彻执行,及时反馈信息;
3、员工关系管理,保持与各类员工沟通,发现并解决问题,引导员工行为规范,规避与处理劳动纠纷。
4、办公安全与办公环境的管理与维护;
5、办公用品、固定资产及设施管理;
6、行政各项制度与流程的有效执行和建议反馈。

 

岗位要求:

1、大学本科或以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先考虑;

2、相关的管理工作经验两年以上,有团队管理经验;
3、熟悉国家和地方劳动人事法律法规和相关政策;
4、具备较强的沟通能力和责任心;

5、有驾照者优先考虑。


编辑:徐梦妮

来源:金融小伙伴求职团队


金融小伙伴介绍:

金融小伙伴成立于2014年,专注金融教育职业发展,构建垂直金融O2O社区,涵盖金融招聘、职场培训、金融社交、专业问答、专题讲座等。平台旗下拥有金融小伙伴、金融嘉、小金窝三大品牌,拥有超26万会员,覆盖超过20个省市和主要国家,在海内外金融学子中享有盛誉。


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