说到延边青训，尽管在近几年的全国性青年联赛中延边各级梯队成绩并不出色，但是每一批梯队当中却都能涌现出一两个非常不错的好苗子。
除质量最高却遭整体出售的85年龄段以外，87年龄段的赵铭、崔永哲、池文一（88年），89年龄段的朴成、崔民，91年龄段的金敬道、李勋，93年龄段的孙君、金波，95年龄段的吴青松、元敏成、金成俊、尹昌吉，直到现在的这支延边二队97年龄段中的李龙，李强以及远赴海外的南松，都是这么多年延边青训体系培养出来的优秀球员。他们中有的已经成长为能征战国际赛场的国脚，有的也被视为未来将接过延边足球旗帜的希望之星。
或许跟国内某些大俱乐部相比，延边青训看起来并不高产，但恰恰正是这种并不高产的青训系统维系了延边足球一直以来的高度本土化。对于在全国球队都是一个模子，换一个教练就就换一种风格的情况下，延边足球能始终保持着自身鲜明的特点，培养了一批又一批的优秀足球运动员。
同时，对于延边这种小俱乐部来讲，在没有大规模资金支撑的情况下如何能在充斥金元的联赛中立足，无疑青训更是自己的安身立命之本，不用花那么多钞票去买球员，仅靠自己培养出来的子弟兵便可完成一批批的新老交替。不仅如此，延边更是在长远规划当中要将自己打造成一个足球兵工厂，不仅能满足延足自身，更要将足球人才输出出去。这不仅是一种健康且长远的经营方式，对我国的足球发展与人才培养亦有积极作用。
随着这几年国内足球环境的改善，联赛的关注及投入都有了大幅度的提高，但是资金有了，球迷回来了，可踢球的孩子却不见增加，国内认真在搞青训的俱乐部就那么几家，无疑这将产生僧多粥少球员身价暴涨的局面，这似乎也让一些人看到了发财的机会：鼓动有合同在身的球员出走、钻规则的空子出口转内销这种事在这几年不止发生一次。
前面提到的延边二队核心南松，就是一个例子。南松不仅仅是这批梯队中的佼佼者，他甚至是延边青训近十年中出现的最优秀的年轻队员之一，不仅具备出色的脚下技术，良好的意识，更是一个很有上进心很勤奋的孩子。
2015年初，延边富德队主帅朴泰夏希望在二队中挑选一两个优秀的年轻人补充进一队。经人推荐和看过比赛录像后，朴指导对南松大为赞赏，认为他已经具备了进入一线队的条件，但是当把这个想法付诸实施的时候，却遭到了梯队教练的反对，理由是即便南松进入了一线队暂时也打不上主力，而二队却有全运会任务。无奈朴泰夏只好放弃了原有的想法。
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这时，有经纪人做通了南松家人的工作，将南松运作到了海外。
梯队的年轻队员和延边方面是有青训培养合同的，而且南松的的很多证件仍在延边手上，这也直接导致南松的任何转会和比赛都会面临很多障碍。经纪人向延边俱乐部索要证件无果后，便打起把队员操作到国外的想法。其实这种事在国内其他俱乐部也有发生，被挖走的队员没有参赛证就不能在国内参加比赛，经纪人就把队员运作的国外一段时间，然后再转会回国内便可没有障碍的赚取利润。
该经纪人也走了这条路子，先是把南松运作到日本的新泻天鹅，但因为各种手续的问题没能留下来。然后下一站又带南松到了韩国某大学队，待了很短的一段时间后又被带到了富川FC，整整一年南松就是在中日韩之间飞行，比赛和训练都没法得到系统的保障，最后因球队冲击K1失败教练组人员调整而被迫离开。
假期结束当很多球队已经集中开始冬季拉链时，南松只能在延边继续漫长的等待，等待其经纪人带他去未知的下一站。直到前一段时间传出消息，南松加盟重庆力帆并且已经飞赴西班牙和球队会合。
这样，延边俱乐部成为了最大的受害者。据悉，，已经紧急向延边州体育局，延边州足协领导汇报，对此事展开调查，敦促有关人员说明情况， 不排除向亚足联甚至国际足联申请仲裁。
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