米罗:怎么大风越狠,我心越荡!

发表于 讨论求助 2023-05-10 14:56:27

何处寻求真相,世事莫道寻常。这是“莫道寻常”的第73篇文章,又是一篇鸡汤,不喜欢的请赶快逃离。

作者:米罗,英凡研究院特约研究员,某某银行网络金融部副总。


前天江南愤青来重庆,某朋友约了一群圈内人小聚,算是接风。朋友圈还真是小江湖,有像我这样的银行从业,搞电子银行,搞网络金融,搞交易银行,有支付机构的伙伴,有投资人,还有腾冲某客栈的美女老板。


其实人多的时候,话题很难统一,每个人都有自己侧重的领域,除非让女人聊包,让男人聊球。大家七嘴八舌,三五成群,各有各的嗨,而我本质上是一枚安静的美男子,更喜欢倾听,不喜欢发言,所以我听得很用心,总结了一下,有几个挺有意思的观点,不论对错,供大家参考。


  • 提出观点,比观点的对错更重要。


  • 故事背后的逻辑,比故事本身更重要。


  • 投资是投人,而非项目。


  • 支付不是场景,未来在收缩。


  • 信贷没有任何积累,历史的信用不代表未来。


  • 银行的核心竞争力是政府背书,国家信用。


  • 听别人讲的是故事,自己学来的是知识。


  • 裸贷,跟风控没有一毛钱的关系。


  • 赚钱,跟能力无关。


  • 互联网金融其实很苦逼,银行依旧高大上。


  • 屌丝逆袭的不二法门,承担更高风险。


  • 期限错配,是玩转信贷的基础。


上述观点不做一一分析,也不是我今天要探讨的话题。有了许多圈子、许多聚会之后,自然而然要思考一个问题,每天打交道的这些人,哪些是有能力的,哪些是值得欣赏的,哪些是尽量远离的。人的精力总归是有限的,不要浪费在无谓的人身上。


还有一个近期比较热闹的事情,好多银行从业跳槽了,跳的人一定是靠谱且有能力的吗?还真的不一定,也是鱼龙混杂。于是,有朋友找上门来,问我有没有参考意见,怎么识别你们这些银行从业,表面看来都是靓丽非凡,录用哪个,拒绝哪个?


话说,弊行业还真是一个神秘行业,由来已久高大上,哪怕蹲在苍蝇馆子吃小面,张口闭口也是十几亿的生意,还真能把不懂行的唬住,并且现在也有一些中层、高层往外跳,那可都是领导,总不能说领导没本事吧?


上帝是公平,让我习惯于沉默,又让我习惯于思考。我现在把自己怎么判断一个人的标准拿出来,那些非银金融机构,也可以参考,擦亮眼睛,选择靠谱的人。


一是,不装逼。理论上讲,装逼是很容易识别的,“我有个朋友叫克林顿”,这就是典型。如果有人张口闭口都是名流人士,暗含的意思就是“你看看我认识这些人”,还是敬而远之,我始终坚信,这是一类极其自私的人,只懂索取,不懂回报。


还有一类,特喜欢在媒体出镜,给自己打各类标签,有位CEO,天天发朋友圈,要么是被这个电视台采访,要么是被那个报刊报道,每天努力得为自己打标签,XX优秀企业家、XX优秀青年、XX杰出导师,等等。 有人说,这是为了宣传自己的公司,但仁者见仁,淫者见淫。


二是,说人话。什么叫不说人话?就是你跑过去跟他聊,“怎么看待互联网金融”,。那些把书面报告八股文背得滔滔不绝的人,动辄就把你带到新闻联播里,你压根就没法跟他进行人世间的交流。说人话,还有一层意思,就是得有人情味,你跟他说,“一线网点的压力好大”,他跟你说,“绝不辜负分行党委的期望”。


我朋友在跳槽之前去找他的上级交流,说,“自己经济压力比较大,每月一万的房贷,又有两个孩子,现在工资太低,想跳了”,他的上级说,“你辜负了总经理室对你的培养”。大概就是这样,请自行领会。


三是,懂得少。原来本科的时候,隔壁宿舍有个同学,别人给他起了个绰号,叫“啥都懂”,就是无论你聊起那个话题,他都懂。我们在日常生活中也经常碰到,尤其是小圈子聚会时,本来有人聊某个事情聊得好好的,大家也听得津津有味,总有人跳出来说,“啊,这个事情我知道啊,是这样这样的。” 如果是偶尔一个事情也就罢了,什么事情都跳起来喊自己知道,必然是什么都不知道的。


我曾写过一篇文章,叫《风险从业的生存法则》,里面就提到,真正专业的风险从业,应该“只懂风险”,这里的“只懂”,指的是专业性。在银行,无论是搞某业务,还是搞风险,我欣赏那些勇于说,“这个领域我不懂的人”,哪怕碰巧啥都懂,也要学会聆听,这属于起码的尊重。


四是,有底线。有所为有所不为。我给好多支付公司讲过课,有的收授课费,有的不收,并且是坚决不收,为什么区别对待呢?跟弊行有业务合作的,坚决不收,这属于避嫌。底线,很多时候跟对错没有关系,但底线绝对能看出一个人的坚守是什么。当前这个时代,因为价值标准的单一,导致心灵失守,缺乏内心的坚持,这也是我比较看重底线原则的原因。


五是,小梦想。我喜欢有小梦想的人,大梦想有时候过于缥缈。就例如我们说实现中华民族的伟大复兴,不好衡量,总不能无耻得说复兴了62%吧,反而设立一些小的目标,更具体,更容易落地,不会迷茫。以我自己的感觉,有梦想有什么好处呢?有梦想抗压。我一心想在金融领域发出自己的声音,有一定影响力,但在日常繁忙的工作之外再码字,其实特别考验意志,有梦想就可以缓解一些,时不时自己给自己一些动力。


差不多就这些吧。在银行这个体系,能力是最不重要的,因为大的机制就是去能力化的,这样就导致我们评价一个银行从业时,只能看他的职位、看他的履历,你看不到他的业绩,因为有可能换个人放在那个位置上,也是那样的业绩,无论是不是这个人努力之后的业绩,都无从判断。但职位好,履历好的老鼠屎到处都有,这也是为什么好多互联网金融机构、民营银行抱怨,靠谱的人难以寻觅的原因。


而我列的这几个小标准,其实都很接地气,你在跟一个人聊天时,聊一个小时,基本也就知道了。在古代,对修炼有成的人,称为真人,什么是真人?就是言行如一的,可以是坏人,但不是虚伪的人。


其实,判断一个人,真的不用穷尽三代,看其言行就好了,“莫管他是仙是凡,但看他如何与你打交道”。我自己结交朋友,也有大领导,也有小兵,但我始终告诫自己,不要随意打标签,这是“官”,这是“兵”,我只有一个标准,“你怎么跟我打交道”。我正常与你交互,不卑不亢,不装不怂,只看你怎么跟我打交道。


“不装逼”,“说人话”,最起码说明这是个真人,“懂得少”说明有一颗向上的心,对自我有清晰的认知,“有底线”就不会迷失,“小梦想”就可以在纷纷扰扰的世界中前行。


如此,甚好。





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